الاحترافية

ابدأ بتوضيح رؤية شركتك ورسالتها وقيمها الأساسية. هذه الأساسيات ستوجه جميع اختياراتك البصرية لاحقاً. اكتب بوضوح: من هم عملاؤك؟ ما المشكلة التي تحلها؟ ما الذي يميزك؟

حدد 3-5 ألوان رئيسية تعكس شخصية علامتك التجارية. استخدم نظريات اللون لتحديد التوافقيات. لون أساسي واحد، 1-2 لون ثانوي، وألوان محايدة للخلفيات. تأكد من أن الألوان تعمل على كل من الأجهزة الرقمية والمطبوعات.

حدد خط أساسي واحد للعناوين وخط آخر للنصوص الطويلة. اختر خطوط سهلة القراءة وتعكس شخصية علامتك. استخدم خطوط موثوقة ومتاحة بسهولة مثل Google Fonts. تأكد من أن الخطوط تعمل بكفاءة على جميع الأحجام.

ابدأ برسوم تخطيطية أولية (sketches) قبل الرقمنة. يجب أن يكون الشعار بسيطاً وسهل التذكر وقابلاً للتعرف حتى بأحجام صغيرة. استخدم أدوات التصميم مثل Adobe Illustrator أو Figma أو Canva Pro. اختبر الشعار بألوان مختلفة ونسخة أبيض وأسود.

ابدأ بتجميع كل بيانات التواصل الشخصية مثل الاسم الكامل والبريد الإلكتروني ورقم الهاتف والعنوان. اكتب أيضاً ملخصاً سريعاً عن هدفك المهني والمجال الذي تطمح للعمل فيه. هذه المرحلة أساسية لتنظيم أفكارك قبل البدء بالكتابة.

اكتب درجاتك العلمية بترتيب زمني عكسي (من الأحدث للأقدم)، وتضمن اسم الجامعة والتخصص وسنة التخرج. أضف أي شهادات إضافية أو دورات تدريبية متخصصة حصلت عليها. تأكد من دقة الأسماء والتواريخ.

اكتب وظائفك السابقة بترتيب زمني عكسي، مع ذكر اسم الشركة والمسمى الوظيفي ومدة العمل. لكل وظيفة، اذكر 3-4 إنجازات أساسية استخدم فيها أفعالاً قوية مثل (طورت، أدرت، حققت). ركز على النتائج والتأثير الذي حققته.

اكتب قائمة بمهاراتك المهنية والتقنية ذات الصلة بالوظيفة المستهدفة. اقسمها إلى فئات واضحة مثل المهارات التقنية واللغات والمهارات القيادية. اختر المهارات الأكثر ملائمة للوظيفة التي تتقدم لها.