اقتصاد المعرفة

أظهرت دراسات متعددة أن الذكاء الاصطناعي قادر على أتمتة المهام الروتينية والمتكررة في قطاعات مثل التصنيع، خدمة العملاء، وحتى بعض المهام الإدارية، مما يقلل الحاجة إلى القوى العاملة البشرية في هذه المجالات.

تتوقع بعض التقارير أن ملايين الوظائف ستكون معرضة للخطر بسبب الأتمتة والذكاء الاصطناعي على مدى العقد القادم، خاصة في الاقتصادات النامية حيث تفتقر العمالة إلى المهارات المطلوبة للتكيف.

زيادة الكفاءة التشغيلية للشركات بفضل الذكاء الاصطناعي يمكن أن يدفعها إلى تقليل أعداد الموظفين لتحقيق وفورات في التكاليف، حتى في الوظائف التي تتطلب مهارات أعلى.

يخلق الذكاء الاصطناعي وظائف جديدة تماماً في مجالات تطويره وصيانته وتحليله، مثل مهندسي الذكاء الاصطناعي، وعلماء البيانات، وأخصائيي الأخلاق في الذكاء الاصطناعي، ومصممي التفاعل بين الإنسان والآلة.

يعمل الذكاء الاصطناعي كأداة لزيادة إنتاجية العمالة البشرية، مما يسمح للموظفين بالتركيز على المهام الأكثر تعقيداً وإبداعاً التي تتطلب التفكير النقدي والمهارات البشرية الفريدة، بدلاً من المهام الروتينية.

تدعم التطورات في الذكاء الاصطناعي نمو قطاعات جديدة وصناعات مبتكرة، مما يفتح آفاقاً اقتصادية غير مسبوقة ويؤدي إلى طلب على أنواع جديدة من المهارات والخدمات.