الضغط النفسي الوظيفي

المقصود والأهمية

التوازن بين العمل والحياة لا يعني قسم الوقت بالتساوي، بل هو توازن ديناميكي يختلف حسب احتياجات الشخص في مراحل حياته المختلفة. أهميته تكمن في تقليل الإجهاد والاكتئاب، وتحسين الصحة البدنية والعقلية، وزيادة الإنتاجية في العمل. الأشخاص الذين يحققون توازناً صحياً يتمتعون برضا نفسي أعلى وعلاقات عائلية أقوى وأداء وظيفي أفضل.

المؤشرات والعلامات الدالة

تشمل مؤشرات التوازن الإيجابي: القدرة على إنجاز المهام الوظيفية دون التضحية بالوقت الأسري، والشعور بالرضا عن الإنجاز في كلا المجالين. بينما تدل العلامات السلبية على اختلال التوازن على: الإرهاق المستمر، الاستيقاظ بقلق تجاه العمل، إهمال الصحة والعائلة، وفقدان الهوايات والاهتمامات الشخصية. كما يظهر التأثر في جودة النوم والعلاقات الاجتماعية.