الفرص الوظيفية

ما هي الأرقام الفعلية لبطالة الشباب في العالم العربي؟

تُشير البيانات الدولية إلى أن معدل بطالة الشباب العربي يتراوح بين 25 إلى 30 بالمئة، وهو أعلى بكثير من المعدل العالمي. تختلف هذه النسب من دولة إلى أخرى، حيث تسجل دول مثل فلسطين والعراق ولبنان معدلات أعلى بسبب الظروف الاقتصادية والأمنية. يعاني حوالي 100 مليون شاب عربي من ضائقة البطالة والعمل غير الرسمي.

ما هي الفروقات بين بطالة الشباب والبطالة العامة في المجتمع؟

بطالة الشباب تركز على الفئة العمرية 15-24 سنة وتعكس صعوبة الانتقال من التعليم إلى سوق العمل، بينما البطالة العامة تشمل جميع الفئات العمرية. الشباب يواجهون مشكلة محددة وهي نقص الخبرة والمهارات المطلوبة بالمقابل أن أصحاب العمل يطلبون خبرة عملية. هذا يخلق حلقة مفرغة حيث لا يستطيع الشباب الحصول على الوظيفة الأولى لعدم توفر الخبرة.

ما الأسباب الرئيسية للبطالة بين الشباب العربي؟

تتعدد الأسباب بين الخلل في أنظمة التعليم التي لا تواكب احتياجات سوق العمل، والنمو السكاني السريع الذي يفوق خلق فرص عمل جديدة، وضعف الاستثمار الخاص في القطاعات المختلفة. كما يلعب عدم الاستقرار الاقتصادي والسياسي في عدد من الدول العربية دوراً كبيراً في تراجع الفرص الوظيفية. يضاف إلى ذلك الفساد الإداري وسيطرة المحسوبية على التعيينات خاصة في القطاع العام.

هل هناك فروقات بين بطالة الذكور والإناث بين الشباب؟

نعم، تسجل الإناث معدلات بطالة أعلى من الذكور في أغلب الدول العربية، حيث تصل الفجوة إلى 10 نقاط مئوية في بعض الدول. تواجه الشابات حواجز إضافية تتعلق بالعادات والتقاليد والقيود الاجتماعية على العمل في قطاعات معينة. كما أن الشابات يعانين من نقص فرص التدريب والتطوير المهني مقارنة بنظرائهن من الذكور.