🏷️ وسم

المساواة بين الجنسين

5 منشور مرتبط بهذا الوسم

تطور معدلات التحاق الطلاب بالتعليم العالي في الدول العربية 2015-2024: الفجوة بين الذكور والإناث
أعلى معدل التحاق
75%
الإمارات 2024
أدنى معدل التحاق
23%
موريتانيا 2024
معدل النمو المتوسط
14%
زيادة خلال 10 سنوات
نسبة الإناث
52%
من إجمالي الملتحقين 2024
2020تأثر التعليم بجائحة كورونا والدراسة الإلكترونية2024تجاوز معدل الالتحاق 45% وتفوق الإناث على الذكور

شهد التعليم العالي في الدول العربية نمواً ملحوظاً خلال العقد الماضي، حيث ارتفع معدل الالتحاق الإجمالي من 31% عام 2015 إلى 45% عام 2024. تتصدر الإمارات والأردن والمغرب قائمة الدول العربية من حيث معدلات الالتحاق، بينما تواجه دول مثل موريتانيا وجيبوتي تحديات كبيرة في توسيع فرص التعليم العالي. يُلاحظ تحسن ملموس في معدلات التحاق الإناث، حيث تجاوزن الذكور في معظم الدول العربية، مما يعكس تطوراً اجتماعياً إيجابياً وزيادة الوعي بأهمية تعليم المرأة. ومع ذلك، تبقى فجوات إقليمية كبيرة حيث يصل الفرق بين أعلى وأدنى معدل إلى 52 نقطة مئوية، مما يشير إلى الحاجة الملحة لسياسات تعليمية موحدة وتمويل أفضل في الدول الأقل حظاً.

المصدر
تطور مؤشرات المساواة بين الجنسين في الدول العربية 2015-2024: الفجوة في التعليم والعمل والتمثيل السياسي
معدل الالتحاق بالتعليم الابتدائي (إناث)
92%
نسبة مئوية
معدل المشاركة الاقتصادية للنساء
20%
نسبة مئوية
التمثيل النسائي في البرلمانات
22%
نسبة مئوية
معدل الالتحاق بالتعليم العالي (إناث)
58%
نسبة مئوية
2020تأثر بجائحة كورونا على التعليم والاقتصاد2024تحسن تدريجي لكن بطيء في التمثيل السياسي

تُظهر البيانات الحديثة من البنك الدولي وتقارير اليونسكو أن الدول العربية حققت تقدماً ملموساً في معدلات التحاق الإناث بالتعليم الابتدائي، حيث ارتفعت النسبة من 85% عام 2015 إلى 92% عام 2024. غير أن الفجوة تتسع بشكل حاد في مراحل التعليم العالي والمشاركة الاقتصادية، إذ لا تتجاوز نسبة النساء العاملات 20% في المتوسط العام، مع اختلافات كبيرة بين دول مثل تونس والمغرب من جهة والدول الخليجية من جهة أخرى. التمثيل النسائي في البرلمانات العربية شهد ارتفاعاً من 15% إلى 22% خلال نفس الفترة، لكن هذا يبقى أقل بكثير من المعايير الدولية. العراق والسودان يسجلان أدنى المعدلات في المشاركة الاقتصادية والسياسية، بينما تتصدر تونس والمغرب مؤشرات المساواة على المستوى الإقليمي.

المصدر
👩معدل الأمية للإناث
VS
👨معدل الأمية للذكور

تشير البيانات الأممية إلى استمرار الفجوة التعليمية بين الجنسين في العالم العربي، حيث تتصدر الإناث معدلات الأمية في معظم الدول. يعكس هذا الفارق تحديات اجتماعية واقتصادية متعلقة بإتاحة التعليم والمساواة بين الجنسين.

👩معدل الأمية للإناث
مقابل
معدل الأمية للذكور👨
مصر
38
20

الأكثر عدداً من الأميين في المنطقة

المغرب
35
18

برامج محو أمية حكومية متنامية

العراق
28
14

تأثر بالأوضاع الأمنية السابقة

اليمن
45
26

أعلى معدلات أمية في المنطقة

اعرض الكل (7) ←
المصدر

يشهد الوطن العربي تطوراً ملحوظاً في التحاق الإناث بالتعليم العالي، حيث تجاوزت معدلات الالتحاق لديهن نظيراتها لدى الذكور في عدد من الدول. تعكس هذه الإحصائيات جهود الحكومات العربية في دعم التعليم وتحقيق المساواة بين الجنسين. لكن تبقى هناك فجوات كبيرة في الدول الأقل نمواً خاصة في مجالات العلوم والتكنولوجيا.

👨الذكور
مقابل
الإناث👩
معدل الالتحاق بالتعليم العالي في مصر
42
48

الإناث تتفوق بنسبة 6 نقاط مئوية

معدل الالتحاق في السعودية
38
62

نمو كبير لالتحاق الفتيات بالجامعات

معدل التخرج من البرامج العلمية والهندسية
68
35

الذكور متقدمون في التخصصات التقنية

معدل الالتحاق في الإمارات
39
71

الإناث تمثل الأغلبية الساحقة

اعرض الكل (7) ←
المصدر
مجتمعتحقق

تتقاضى النساء حول العالم أقل من 80 سنتاً مقابل كل دولار يكسبه الرجال من نفس العمل

تكثر الشكاوى حول عدم المساواة في الأجور بين الجنسين في سوق العمل. يتناول هذا التحقيق الادعاءات الشائعة حول فجوة الأجور بين النساء والرجال عالمياً وفي منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، معتمداً على أرقام من المنظمات الدولية والدراسات الموثوقة.

تتقاضى النساء حول العالم أقل من 80 سنتاً مقابل كل دولار يكسبه الرجال من نفس العمل

✓ صحيح

تحصل النساء على 77 سنتاً فقط مُقابل كل دولار أمريكي يجنيه الرجال من نفس العمل في المتوسط على مستوى العالم. هذا يعكس فجوة أجرية مستمرة حسب إحصاءات الأمم المتحدة.

المصادر:الأمم المتحدةمنظمة تنمية المرأة

في السعودية، فجوة الأجور بين الجنسين تتراوح بين 39 و48 في المئة

◑ جزئي

في المملكة العربية السعودية، تراوحت الفجوة في الأجور بين 39 و 48 في المئة عام 2021. لكن هناك تقارير أخرى تشير إلى فجوة أقل (20%)، مما يدل على اختلاف المصادر الإحصائية.

المصادر:اندبندنت عربيةالمركز العام للإحصاء السعودي

الإمارات العربية المتحدة كررت قانون المساواة في الأجور بين الجنسين

✓ صحيح

في الإمارات، يقضي قانون العمل بأنّ يُمنح للمرأة الأجر المماثل لأجر الرجل في حال قيامها بنفس العمل، وقد دخل مرسوم القانون الاتحادي الذي ينصّ على مساواة الأجور بين النساء والرجال في القطاع الخاص حيّز التنفيذ في سبتمبر 2020.

المصادر:وكالة أنباء الإماراتقانون العمل الإماراتي
اعرض الكل (8) ←
المصدر