ساتيا ناديلا

في ظل تحول مايكروسوفت نحو عصر الذكاء الاصطناعي، يواصل ساتيا ناديلا، رئيسها التنفيذي، دفع عجلة الابتكار، حيث تستعد الشركة للكشف عن أدوات ذكاء اصطناعي جديدة في مؤتمرها السنوي في يونيو 2026. ناديلا، الذي تولى دفة القيادة في 2014، يُعرف بكونه مهندس التحول السحابي للشركة، محققًا نموًا هائلاً في قيمتها السوقية. تحت قيادته، ارتفعت أسهم مايكروسوفت بنحو عشرة أضعاف بحلول نوفمبر 2023. يجسد ناديلا رؤية طموحة لدمج الذكاء الاصطناعي في كل منزل ومكتب، مؤكدًا أن هذا هو التوازن الجديد للطبيعة البشرية.

في بداية عام 2026، أطلق ساتيا ناديلا، الرئيس التنفيذي لمايكروسوفت منذ فبراير 2014، رسالة استراتيجية تدعو لإعادة صياغة النقاش حول الذكاء الاصطناعي، مركزاً على خدمة الإنسان بدلاً من استبداله. قاد ناديلا تحولاً جذرياً في مايكروسوفت، حيث أعاد تنظيم شركة يبلغ عدد موظفيها 228 ألف عامل، وركز استثماراتها على الذكاء الاصطناعي ومراكز البيانات. بعد تسريح 15 ألف موظف في 2025، يخطط ناديلا لتوظيف موظفين جدد بإنتاجية أعلى معتمداً على قوة الذكاء الاصطناعي كـ"رافعة كبرى". حصل على مكافأة سنوية قياسية بلغت 96.5 مليون دولار في 2025.

يشهد عالم التكنولوجيا تحولاً جذرياً مع انتشار إنترنت الأشياء، حيث يتحدث الخبراء والقادة التقنيون عن إمكانيات هذه التكنولوجيا الواعدة وتحدياتها المستقبلية.

يشغل موضوع الذكاء الاصطناعي الرأي العام والمسؤولين حول العالم، بين من يرى فيه فرصة حضارية وبين من يحذر من مخاطره على المجتمعات والاقتصاد.

في منتدى دافوس بيناير 2026، أطلق رئيس مايكروسوفت ساتيا ناديلا تحذيراً حاداً: الذكاء الاصطناعي قد يصبح فقاعة مضاربة ما لم ينتشر خارج نطاق الشركات الكبرى والدول الغنية. الهندي الأصل من مادراس (وُلد 1967)، حوّل ناديلا مايكروسوفت من عملاق منهار إلى إمبراطورية سحابية بقيمة تريليوني دولار، لكن سهمها تراجع 23% في الربع الأول 2026. يعتقد ناديلا أن السر ليس في بناء مراكز بيانات خارقة، بل في تحويل الموارد إلى نمو اقتصادي حقيقي عبر 'دراجات للعقل' توسّع القدرات البشرية.