🏷️ وسم

الأجور

2 منشور مرتبط بهذا الوسم

مجتمعخلاصةقبل 5 ساعات
مصر ترفع الحد الأدنى ألف جنيه: هل يصل للعامل؟
مصر ترفع الحد الأدنى ألف جنيه: هل يصل للعامل؟
أعلنت الحكومة المصرية في الأول من أبريل 2026 رفع الحد الأدنى للأجور من سبعة آلاف إلى ثمانية آلاف جنيه شهرياً، ابتداءً من يوليو المقبل. الزيادة تبدو كبيرة على الورق، لكن التوثيق الفعلي يظهر صورة مختلفة. منذ فبراير 2026، ومع تدفق مليارات صندوق النقد الدولي، رفعت الحكومة أسعار الوقود بثلاث جنيهات للمرة الثانية خلال سنوات، مما تسبب في ارتفاع التضخم على كل المنتجات الغذائية والخدمات. الحد الأدنى لم يُطَبَّق أصلاً في معظم المؤسسات الخاصة حتى قبل الزيادة. العمال في القطاع الغذائي والغزل والنسيج استأنفوا احتجاجاتهم في أول 2026 ضد عدم تطبيق القانون السابق. تقييمات اقتصادية موثقة تؤكد أن الأثر الحقيقي لهذه الزيادة في جيب المواطن يكاد لا يُذكر. فإذا كان التضخم يأكل الفارق، فهل الحد الأدنى الجديد مجرد رقم جميل على الأوراق الحكومية؟
المصدر
مجتمعتحقققبل 16 يومًا
هل صحيح أن النساء يحصلن على أجور أقل من الرجال مقابل نفس العمل؟

تكثر الشكاوى حول عدم المساواة في الأجور بين الجنسين في سوق العمل. يتناول هذا التحقيق الادعاءات الشائعة حول فجوة الأجور بين النساء والرجال عالمياً وفي منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، معتمداً على أرقام من المنظمات الدولية والدراسات الموثوقة.

تتقاضى النساء حول العالم أقل من 80 سنتاً مقابل كل دولار يكسبه الرجال من نفس العمل

✓ صحيح

تحصل النساء على 77 سنتاً فقط مُقابل كل دولار أمريكي يجنيه الرجال من نفس العمل في المتوسط على مستوى العالم. هذا يعكس فجوة أجرية مستمرة حسب إحصاءات الأمم المتحدة.

المصادر:الأمم المتحدةمنظمة تنمية المرأة

في السعودية، فجوة الأجور بين الجنسين تتراوح بين 39 و48 في المئة

◑ جزئي

في المملكة العربية السعودية، تراوحت الفجوة في الأجور بين 39 و 48 في المئة عام 2021. لكن هناك تقارير أخرى تشير إلى فجوة أقل (20%)، مما يدل على اختلاف المصادر الإحصائية.

المصادر:اندبندنت عربيةالمركز العام للإحصاء السعودي

الإمارات العربية المتحدة كررت قانون المساواة في الأجور بين الجنسين

✓ صحيح

في الإمارات، يقضي قانون العمل بأنّ يُمنح للمرأة الأجر المماثل لأجر الرجل في حال قيامها بنفس العمل، وقد دخل مرسوم القانون الاتحادي الذي ينصّ على مساواة الأجور بين النساء والرجال في القطاع الخاص حيّز التنفيذ في سبتمبر 2020.

المصادر:وكالة أنباء الإماراتقانون العمل الإماراتي
اعرض الكل (8) ←
المصدر