الرئيسيةأحدث المنشوراتالأكثر قراءة
خلاصاتمخططاتاختباراتمقارناتبروفايلبالأرقاممحتوى متقدمالمِضمار
جمهرة
آخر تحديثقبل 10 دقائق
تدافعأسواقناسروحشيفرةزمانخريطةدهشةعافيةمعنى
كل الأقسام
الرئيسيةأحدث المنشوراتالأكثر قراءة
خلاصاتمخططاتاختباراتمقارناتبروفايلبالأرقاممحتوى متقدمالمِضمار
🏷️ وسم

العمالة

5 منشور مرتبط بهذا الوسم

ناس›خلاصةالشهر الماضي
2.1 مليار عامل بالقطاع غير الرسمي عالميًا
2.1 مليار عامل بالقطاع غير الرسمي عالميًا

كشف تقرير لمنظمة العمل الدولية صدر في يونيو 2026 أن 2.1 مليار عامل، ما يعادل 57.7% من القوى العاملة العالمية، يعملون في القطاع غير الرسمي، وهو اتجاه متزايد، مما يعكس هشاشة سوق العمل.

●لماذا قد يثير اهتمامك؟

هذه النسبة تُسلّط الضوء على تحدٍّ اقتصادي واجتماعي كبير، يؤثر على استقرار دخل الملايين وحقوقهم الأساسية، ما قد يُحدِث تحولات في بنية المجتمعات.

في تقرير «اتجاهات التوظيف والوضع الاجتماعي» الصادر في منتصف يونيو 2026، أكدت منظمة العمل الدولية أن التحدي الأكبر في سوق العمل لا يكمن فقط في عدد الوظائف المتاحة، بل في جودتها. وأظهر التقرير أن نحو 284 مليون عامل يعيشون بأقل من 3 دولارات يوميًا، مع تزايد هذه الظاهرة في الدول منخفضة الدخل، مما يؤثر بشكل مباشر على جودة الحياة ويزيد من التفاوتات الاجتماعية والاقتصادية حول العالم.

المصدر
رائج
الكل
🗂️ظواهر صحية نادرة37🛰️رحلة أرتيمس 233🔥مونديال كأس العالم 202627⚡الذكاء الاصطناعي18🎯فلسفات لترتيب الحياة6
جمهرة

أخبار تهمك ومعلومات تفيدك حول كل شيء وعلى مدار الساعة

من نحناتصل بناالشروطالخصوصيةالكوكيز
جمهرة

منصة معرفية عربية توفر محتوى موثوقاً ومنظماً في العلوم والثقافة والفكر

قيمة المرء ما يعرفه

روابط سريعة

الرئيسيةالأكثر قراءةمن نحنفريق جمهرةمكافآت جمهرةاتصل بنا

قانوني

شروط الخدمةالخصوصيةسياسة الكوكيزسياسة الذكاء الاصطناعي
© 2026 جمهرة — جميع الحقوق محفوظةمُحدَّث يوميًا
الرئيسيةالأحدثأقسام
تفاصيل›مخططقبل 25 يومًا
التحولات في سوق العمل السعودي 2020-2023: التركيبة والتوظيف
إجمالي السعوديين العاملين (2023)
3.92 مليون
فرد
ارتفاع نسبة مشاركة الإناث (2020-2023)
5.3 نقطة مئوية
أعلى قطاع توظيف (2023)
الخدمات
2020بداية جائحة كورونا2023استمرار نمو التوطين
المصدر: الهيئة العامة للإحصاء السعودية

شهد سوق العمل السعودي تحولات ملحوظة بين عامي 2020 و 2023، مدفوعًا بمبادرات التوطين وجهود تنويع الاقتصاد. ارتفع عدد السعوديين العاملين بشكل عام، مع زيادة ملحوظة في نسبة مشاركة الإناث في القوى العاملة. تستمر القطاعات الخدمية في استيعاب النسبة الأكبر من القوى العاملة، بينما تشهد القطاعات الأخرى نموًا تدريجيًا. تعكس هذه التغيرات نجاحًا مبدئيًا في تحقيق أهداف رؤية 2030 لزيادة مشاركة المواطنين في سوق العمل وتقليل الاعتماد على العمالة الوافدة في بعض القطاعات.

المصدر
ناس›مناظرةقبل 3 أشهر
مناظرة: هل يجب السماح بعمل الأطفال في المهن الخفيفة غير الخطرة؟
مناظرة: هل يجب السماح بعمل الأطفال في المهن الخفيفة غير الخطرة؟

تثير قضية عمل الأطفال جدلاً مستمراً في المجتمعات العربية بين مؤيدي السماح بالعمل الخفيف كخيار اقتصادي واجتماعي، ومعارضين يرون أولويةً مطلقة لحماية الطفولة والتعليم.

هل يجب السماح بعمل الأطفال في المهن الخفيفة غير الخطرة كحل اقتصادي، أم فرض حظر مطلق لحماية حقوقهم؟

✅المؤيدون

تخفيف الضغط الاقتصادي على الأسر الفقيرة: يساهم عمل الأطفال في المهن الخفيفة بتوفير دخل إضافي للأسر التي تعيش تحت خط الفقر، مما يحسن من ظروفها المعيشية ويقلل من معدلات الجوع والحرمان.

اكتساب مهارات عملية مبكرة: يمكن للعمل في سن صغيرة أن ينمي مهارات عملية ومهنية مفيدة للطفل، خاصة في المجتمعات التي تفتقر إلى نظام تعليم مهني متطور.

الواقعية الاقتصادية في الدول النامية: منع العمل تماماً قد يدفع الأطفال للعمل بشكل غير رسمي وغير منظم، بينما السماح به برقابة حكومية يضمن معايير صحية وأجور عادلة.

❌المعارضون

انتهاك حقوق الطفولة الأساسية: توافقيات الأمم المتحدة لحقوق الطفل تعتبر عمل الأطفال انتهاكاً لحقهم في اللعب والتعليم والنمو الصحي، وتؤثر على تطورهم النفسي والعقلي.

تأثر التحصيل الأكاديمي والتعليم: الأطفال العاملون يتسربون من المدارس بنسب أعلى، مما يحرمهم من فرص التعليم والتطور المستقبلي ويزيد من دورة الفقر.

أخطار صحية حتى في المهن 'الخفيفة': الأبحاث الطبية تثبت أن أي عمل في سن صغيرة يؤثر على النمو الجسدي والعصبي، حتى لو كان غير خطر ظاهرياً.

اعرض المناظرة كاملة ←
المصدر
فضولتوزيع جغرافي
معدلات البطالة في الدول العربية: توزيع جغرافي مقارن 2025-2026
قبل 4 أشهر

يعكس التوزيع الجغرافي لمعدلات البطالة في العالم العربي تفاوتاً واضحاً بين الدول المتقدمة اقتصادياً والدول التي تواجه أزمات إنسانية حادة. يبلغ متوسط معدل البطالة العربي حوالي 9.5% وهو يفوق المعدل العالمي، مما يعكس تحديات اقتصادية وهيكلية عميقة تتطلب حلولاً شاملة وسياسات تنموية فعّالة.

🗺️
معدلات البطالة ومستويات التشغيل— نسبة البطالة من إجمالي قوة العمل
🇶🇦قطر 🇶🇦0.1%

أقل معدل بطالة عالمياً — اقتصاد متقدم ومتنويع

🇦🇪الإمارات العربية المتحدة 🇦🇪2.13%

معدل منخفض جداً — استقرار اقتصادي واستثمارات ضخمة

🇸🇦المملكة العربية السعودية 🇸🇦3.4%

معدل منخفض نسبياً — تحسن تدريجي بفضل برامج التوطين

🇪🇬مصر 🇪🇬6.2%

معدل متوسط — تحسن طفيف في الربع الرابع من 2025

🇹🇳تونس 🇹🇳15.8%

معدل مرتفع — تحديات اقتصادية وبطالة الشباب

🇲🇦المغرب 🇲🇦13.7%

معدل مرتفع — ضغوط على سوق العمل خاصة الشباب

🇯🇴الأردن 🇯🇴11.2%

معدل مرتفع — تأثر من الأوضاع الإقليمية

🇮🇶العراق 🇮🇶38.5%

معدل كارثي — مناطق متضررة من النزاعات والصراعات

اعرض الكل (12) ←
💡تكشف البيانات الجغرافية عن انقسام حاد بين دول الخليج الغنية بمعدلات بطالة منخفضة والدول المتضررة من الصراعات والأزمات الإنسانية حيث تتجاوز معدلات البطالة 30% خاصة في فلسطين والعراق واليمن.
المصدر
ناسمقارنة
قبل 4 أشهر
👨الشباب (15-24 سنة)
مقابل
👴البالغون (25+ سنة)
مقارنة معدلات البطالة والعمالة بين الشباب والكبار في العالم العربي

يواجه الشباب العربي تحديات حقيقية في سوق العمل مقارنة بالفئات الأكبر سناً، حيث تشير البيانات إلى فجوة كبيرة في معدلات التوظيف والبطالة. هذه المقارنة تسلط الضوء على الفروقات الجوهرية بين الفئتين العمريتين وتأثيرها على الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي.

👨الشباب (15-24 سنة)
مقابل
البالغون (25+ سنة)👴
معدل البطالة (%)
28
8

الشباب يواجهون معدلات بطالة أعلى بثلاثة أضعاف

معدل المشاركة في القوى العاملة (%)
42
68

البالغون لديهم مشاركة أكثر استقراراً في سوق العمل

العمل غير الرسمي (%)
65
45

الشباب يعتمدون على القطاع غير الرسمي بنسبة أكبر

المتعطلون عن الدراسة والعمل (%)
32
12

فئة NEET تتركز بشكل أساسي في الشباب

اعرض الكل (7) ←
المصدر