مشاركة المرأة في القوى العاملة بالدول العربية 2020-2024: التحديات والفرص
متوسط المشاركة (2024)
26.5%
%
أعلى نسبة (الإمارات)
57.2%
%
أدنى نسبة (اليمن)
6.1%
%
الإماراتأعلى مشاركة مدفوعة برؤية 2030السعوديةنمو ملحوظ بفضل الإصلاحاتاليمنأدنى نسبة بسبب النزاعات
شهدت مشاركة المرأة في القوى العاملة بالدول العربية نموًا طفيفًا خلال السنوات الخمس الماضية، لكنها لا تزال تواجه تحديات كبيرة. تبرز دول الخليج كرواد في هذا المجال، مدفوعة ببرامج رؤية 2030، بينما تشهد دول المغرب العربي والشرق الأوسط تحسنًا بطيئًا. يعكس التباين الإقليمي تأثير السياسات الحكومية والمبادرات الاجتماعية التي تهدف إلى تمكين المرأة اقتصاديًا. على الرغم من ذلك، لا تزال هناك فجوة كبيرة بين الجنسين في معظم هذه الدول، مما يتطلب المزيد من الجهود لتحقيق المساواة في سوق العمل.