غوغل وميتا توظفان فلاسفة بـ 7% بطالة
على عكس التوقعات الشائعة، أظهرت بيانات بنك الاحتياطي الفيدرالي في نيويورك لعام 2024 أن نسبة البطالة بين خريجي الفلسفة بالولايات المتحدة بلغت 5.1% فقط، مقارنة بـ 7% لخريجي علوم الحاسوب.
هذا التحول يشير إلى قيمة التفكير النقدي والأخلاقي في بناء مستقبل الذكاء الاصطناعي، ويؤكد أن المنظورات الإنسانية لا تزال جوهرية في عصر التحول الرقمي.
تتهافت شركات التكنولوجيا الكبرى، مثل غوغل وميتا وأوبن إيه آي، على توظيف خريجي الفلسفة والعلوم الإنسانية، مما يعكس وعياً متزايداً بأن التقدم التقني يواجه حدوداً معرفية وأخلاقية لا يستطيع المهندسون والمبرمجون وحدهم تجاوزها. هذه الشركات تستعين بالفلاسفة لتحسين الأداء الفكري لنماذج الذكاء الاصطناعي، ومنع التحيز، وترجمة القيم الإنسانية المعقدة إلى برمجيات تتعامل مع المعضلات الأخلاقية، مستفيدين من قدرة المتخصصين بالفلسفة على التفكير النقدي والتحليل العقلاني.