تُعد مشاركة المرأة في القوى العاملة مؤشرًا حيويًا للتنمية الاقتصادية والاجتماعية في أي مجتمع. يُظهر هذا التوزيع الجغرافي المقارن لعامي 2024 و 2025 كيف تختلف هذه النسبة بين دول عربية مختارة، مسلطًا الضوء على التحديات والفرص المتاحة لتعزيز دور المرأة اقتصاديًا.
🗺️
مشاركة المرأة في القوى العاملة— نسبة المشاركة
🇸🇦السعودية36.3%
تجاوزت مستهدف رؤية 2030 (30%)، وتطمح لـ 40% بحلول 2030.
🇦🇪الإماراتغير متوفرة%
البيانات المحددة لم تُفصل بشكل واضح عن بقية دول الخليج، لكنها تعتبر من الدول الرائدة في تمكين المرأة.
🇶🇦قطرغير متوفرة%
معدلات مشاركة المرأة في سوق العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تبلغ حوالي 19%.
🇯🇴الأردن19%
متوسط مشاركة النساء في القوى العاملة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا يبلغ 19%.
🇪🇬مصرغير متوفرة%
معدل البطالة في مصر بلغ 6% في الربع الأول من 2026.
🇲🇦المغرب10.8%
معدل البطالة في المغرب بلغ 10.8% في الربع الأول من 2026.
🇩🇿الجزائر11.63%
معدل البطالة في الجزائر بلغ 11.63% في ديسمبر 2025.
💡تُظهر البيانات تفاوتًا كبيرًا في مشاركة المرأة بسوق العمل العربي، مع تصدر السعودية بجهودها نحو تحقيق مستهدفات طموحة في رؤية 2030.
