آخر تحديثقبل 5 دقائق
كل الأقسام
مجتمع›مخططقبل ساعتين

استخدام وسائل التواصل الاجتماعي في الدول العربية: النمو والفئات العمرية 2020-2024

إجمالي المستخدمين 2024
273
مليون
نسبة النمو 2020-2024
42
%
أكثر الفئات العمرية نشاطاً
18-34 سنة
56%
نسبة استخدام الإناث
48
%
2021قفزة كبيرة بعد جائحة كورونا2024وصول 273 مليون مستخدم
المصدر: أرقام Statista وتقارير We Are Social 2024

شهدت منصات التواصل الاجتماعي في الدول العربية نمواً متسارعاً خلال السنوات الخمس الماضية، حيث ارتفع عدد المستخدمين من 192 مليون في 2020 إلى 273 مليون في 2024، بنسبة نمو تقارب 42 بالمئة. يُظهر التوزيع العمري هيمنة واضحة للفئة العمرية 18-34 سنة التي تشكل أكثر من 56 بالمئة من إجمالي المستخدمين، مما يعكس تركز الاستخدام بين الشباب والشابات. تحتل منصة فيسبوك المرتبة الأولى بـ 168 مليون مستخدم، تليها تيكتوك بـ 142 مليون خلال 2024، مما يشير إلى تحول تدريجي نحو منصات الفيديو القصير. كما يلاحظ ارتفاع ملحوظ في استخدام الإناث الذي وصل إلى 48 بالمئة من إجمالي المستخدمين، مقابل 52 بالمئة للذكور، مما يعكس تقاربة متزايدة في الفجوة الرقمية بين الجنسين في المنطقة العربية.

وسائل التواصل الاجتماعيالشباب العربيالرقمنةاستخدام الإنترنتالدول العربيةفيسبوكتيكتوكالفجوة الرقميةالإحصاءات الاجتماعيةالنمو الرقمي
المصدر
منشورات ذات صلة
مجتمع›مقارنة — مقارنة بالأرقامقبل 6 ساعات
العنف الأسري في العالم العربي: مقارنة إحصائية بين الدول

يشهد العالم العربي معدلات قلقة من العنف الأسري، حيث تختلف النسب بشكل كبير بين الدول تبعاً للعوامل الاجتماعية والقانونية والثقافية. تُظهر الإحصائيات أن الإناث يمثلن الفئة الأكثر تضررّاً، مع تفاوتات ملحوظة في توفر الخدمات الحماية والدعم النفسي بين الدول. هذه المقارنة تسلط الضوء على الفجوات في التشريعات والوعي المجتمعي والموارد المخصصة للحماية.

🇪🇬مصر
مقابل
السعودية🇸🇦
نسبة انتشار العنف الأسري ضد النساء
78
65

مصر تسجل معدلات أعلى وفقاً لدراسات الصحة الأسرية

توفر ملاجئ نسائية آمنة
62
58

كلا البلدين يواجهان نقصاً في الخدمات المتخصصة

وعي المجتمع بظاهرة العنف الأسري
55
48

مستويات وعي منخفضة في كلا الدولتين

قوة التشريعات الحماية القانونية
64
71

السعودية حسّنت تشريعاتها بشكل أكبر مؤخراً

اعرض الكل (8) ←
المصدر
مجتمع›ترتيبقبل 7 ساعات
أكثر 12 دولة عربية اكتظاظاً بالسكان

يعكس عدد السكان الضغط على الخدمات والموارد في الدول العربية، حيث تتصدر مصر القائمة بأكثر من 100 مليون نسمة. تؤثر الكثافة السكانية على التنمية الاقتصادية والبنية التحتية والخدمات الصحية والتعليمية في كل دولة.

عدد السكان (بالملايين)
1🇪🇬
مصرأكبر دول العالم العربي سكاناً
↑2.1
104.8مليون نسمة
2🇩🇿
الجزائرثاني أكبر دول المغرب العربي
↑1.2
44.9مليون نسمة
3🇸🇦
السعوديةتضم نسبة عالية من الوافدين
↑1.8
34.8مليون نسمة
4🇮🇶
العراقشهد نمواً سكانياً متسارعاً
↑2.3
40.2مليون نسمة
5🇲🇦
المغربأكبر دول المغرب العربي
↑0.9
36.5مليون نسمة
6🇾🇪
اليمنمعدل نمو سكاني مرتفع رغم الأزمات
↑1.5
33.6مليون نسمة
اعرض الكل (12) ←
المصدر
مجتمع›أسئلة شارحةقبل 10 ساعات
أسئلة شارحة: ظاهرة البطالة المقنعة وتأثيراتها على الاقتصاد والمجتمع

البطالة المقنعة تشير إلى حالة يعمل فيها الشخص في وظيفة لا تتناسب مع مؤهلاته أو تحتاج إلى ساعات عمل أقل من القدرة الإنتاجية الفعلية له. هذه الظاهرة أخطر من البطالة الصريحة لأنها مخفية إحصائياً وتؤثر على كفاءة الاقتصاد بشكل مباشر.

البطالة المقنعة تمثل أزمة اقتصادية واجتماعية حقيقية في الدول العربية، حيث يعمل ملايين الأشخاص في وظائف لا تستخدم مهاراتهم الحقيقية أو توفر دخلاً كافياً، مما يؤثر سلباً على الإنتاجية والتنمية الاقتصادية.

📊

ما الفرق بين البطالة المقنعة والبطالة الصريحة؟

البطالة الصريحة تعني عدم وجود عمل على الإطلاق، بينما البطالة المقنعة تعني أن الشخص يعمل لكن في وظيفة لا تستخدم مهاراته أو تدفع أجراً منخفضاً جداً. البطالة المقنعة أصعب في الكشف الإحصائي لأنها تظهر في بيانات التوظيف كأشخاص عاملين رسمياً.

🔄

كيف تحدث ظاهرة البطالة المقنعة؟

تحدث عادة نتيجة عدم توافق المهارات المطلوبة في سوق العمل مع المؤهلات المتاحة، أو بسبب قلة فرص العمل الحقيقية مما يجبر الأشخاص على قبول أي وظيفة متاحة. الأزمات الاقتصادية والتضخم يزيدان من حدة الظاهرة عندما يضطر العمال لقبول وظائف بأجور منخفضة فقط للبقاء.

👥

ما الفئات الأكثر تضررة من البطالة المقنعة؟

الشباب والخريجون الجدد يعانون بشدة، خاصة أصحاب التخصصات الأدبية والإنسانية حيث تقل فرص العمل المتخصص. كما تتأثر الإناث بنسبة أعلى نظراً للقيود الاجتماعية والثقافية في بعض الدول العربية، والعمال غير الماهرين الذين يقبلون أي عمل متاح.

⚙️

كيف تؤثر البطالة المقنعة على الإنتاجية الاقتصادية؟

تؤدي إلى هدر رأس المال البشري وعدم الاستفادة من المهارات العالية للعمال، مما يقلل الإنتاجية والابتكار. الموظف غير المستخدم لمهاراته الكاملة يكون أقل تحفزاً وأقل إنتاجية، وبالتالي تنخفض جودة المخرجات الاقتصادية على المستوى القومي.

اعرض الكل (10) ←
المصدر